rrhh

En nuestra opinión, un gerente de RR. HH. es la persona a la que recurrir para todas las cuestiones relacionadas con empleados. Esto significa que sus funciones como gerente de RR. HH. serán gestionar actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del...

Limite de edad 34 años No se permiten estudiantes Experiencia comprobable de 1 año Descripción del cargo: Apoya en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, como la gestión de nómina, archivo de documentos, reclutamiento, inducción de personal y seguimiento de beneficios laborales. Actividades del cargo * Apoyar en el proceso de...

Apoya en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, como la gestión de nómina, archivo de documentos, reclutamiento, inducción de personal y seguimiento de beneficios laborales. Actividades del cargo * Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gestionar y archivar documentación del personal. Colaborar en la...

Apoya en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, como la gestión de nómina, archivo de documentos, reclutamiento, inducción de personal y seguimiento de beneficios laborales. Actividades del cargo * Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gestionar y archivar documentación del personal. Colaborar en la...

Un técnico de Recursos Humanos (RRHH) es un profesional que se ocupa de la gestión de personas en una empresa, desde la atracción y selección de talento hasta la gestión de nóminas y la capacitación del personal. Su trabajo es fundamental para el buen funcionamiento de una organización, ya que se asegura de que la empresa cuente con el personal...

Ser parte de la familia BV, es más que solo trabajar, es dejar tu marca creando un mundo de confianza. Deja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en Bureau Veritas. Contribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una...

Misión del cargo: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de gestión de talento, reclutamiento y retención de personal, contribuyendo al crecimiento y desarrollo sostenible de la empresa. Nível de instrucción: Título de Tercer Nível en Psicología Organizacional, Psicología del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines....

¿Te apasiona el talento humano y quieres iniciar tu carrera profesional? En Pintulac buscamos un(a) Pasante de Desarrollo Humano con ganas de aprender, proactividad y excelente actitud para apoyar los procesos de Atracción y Contratación. Tendrás la oportunidad de involucrarte en procesos reales de selección, comunicación con candidatos e iniciativas...

Descripción del puesto Realizar el levantamiento y actualización de los descriptivos de cargo, la estructura organizacional y los procedimientos definidos por la empresa, asegurando la estandarización de los roles y la alineación de los procesos. Requisitos ...

¡Sé parte de nuestro equipo! El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo. Estamos en la búsqueda de un PASANTE DE RRHH con experiencia previa en la posición. Requisitos: Estudiantes del último año en las carreras de: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial con mención en RRHH, Licenciatura de...

CONVOCATORIA: PRACTICANTE DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (GTH) CAAP es una empresa internacional con más de 28 años de experiencia, especializada en asesoría académica e investigación, comprometida con el desarrollo profesional de estudiantes y egresados a nivel internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de...

CONVOCATORIA: PRACTICANTE DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (GTH) CAAP es una empresa internacional con más de 28 años de experiencia, especializada en asesoría académica e investigación, comprometida con el desarrollo profesional de estudiantes y egresados a nivel internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de...

Descripción del puesto Coordinador de RRHH- Desarrollo Organizacional 📍 Ubicación: Quito ¿Te apasiona potenciar el talento y fortalecer la cultura organizacional? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Coordinador de RRHH- enfocado en desarrollo Organizacional para impulsar estrategias...

**Detalles de la oferta**: Estimada Red, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial, para Consultora especializada en Selección de Personal y Soluciones Empresariales.Si tiene experiência en el área comercial, con titulo en Psicología, Recursos humanos o afines puede postular al siguiente cargo. **Fuente**:Whatjobs_Ppc ***Requisitos**:

Requisitos: Título de tercer nivel en el área. Sólidos conocimientos en su especialización. Autocapacitación permanente. Capacidad de redacción y buena ortografía (para desarrollo de trabajos en área de conocimiento) De preferencia: conocimiento en Normas Apa 6ta Edición, 7ma Edición y Metodología de la Investigación (No limitante puede postular...

Requisitos: Título de tercer nivel en el área. Sólidos conocimientos en su especialización. Autocapacitación permanente. Capacidad de redacción y buena ortografía (para desarrollo de trabajos en área de conocimiento) De preferencia: conocimiento en Normas Apa 6ta Edición, 7ma Edición y Metodología de la Investigación (No limitante puede postular...

Requisitos: Título de tercer nivel en el área. Sólidos conocimientos en su especialización. Autocapacitación permanente. Capacidad de redacción y buena ortografía (para desarrollo de trabajos en área de conocimiento) De preferencia: conocimiento en Normas Apa 6ta Edición, 7ma Edición y Metodología de la Investigación (No limitante puede postular...

**Detalles de la oferta**: Querida Red!!En Consultora de Talento Humano Gestalt S.A.S nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE RRHH para Empresa ubicada en GUAYAQUILPerfil: - Estudios de Tercer Nível en Psicología (indispensable) - Ser buen líder, y produzca confiabilidad - Gestión de nóminas - Capacidad de comunicación y negociación....

CONSTRUCTORA REQUIERE ASISTENTE ADMINISTRATIVA / RRHH Y NÓMINA Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de una profesional para ocupar el cargo de Asistente Administrativa, Recursos Humanos y Nómina. Funciones principales: Apoyo en la gestión administrativa de la empresa. Elaboración y control de nómina. Manejo de...

**Detalles de la oferta**: ***Requisitos**: