Cargo:
Human Resources Business Partner
Ubicación:
Quito, Ecuador
Tipo de trabajo:
Contrato Indefinido
Snapshot de la posición
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo.
En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano:
personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.Un día en la vida de.
Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.
Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.
Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).
Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de recursos.
Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Subsistemas de Recursos Humanos:
Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.
Manejo y construcción de KPI´s.
Manejo de Costo de Nómina.
Código de Trabajo y Legislación Laboral.
Inglés Intermedio.
Manejo de Excel intermedio.
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo.
Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión:
mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Nuestros valores están enraizados en el respeto:
respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas.
Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos.
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