Quito, Pichincha Magnus Mas

Descripción del rol

Buscamos un
Product Owner Junior
para apoyar la definición, priorización y evolución de productos digitales desarrollados bajo metodologías ágiles.

El rol trabajará de manera cercana con clientes, stakeholders y equipos de desarrollo de software, participando activamente en la gestión del backlog y en la entrega continua de valor del producto.

Es una excelente oportunidad para perfiles que ya han tenido experiencia en entornos ágiles y desean consolidarse como Product Owner en proyectos de desarrollo de software.

Responsabilidades

Gestión de producto y backlog

  • Levantar y documentar requerimientos funcionales y de negocio.
  • Redactar
    historias de usuario
    y
    criterios de aceptación
    .
  • Gestionar y priorizar el
    Product Backlog
    bajo lineamientos de valor de negocio.
  • Apoyar en la definición de alcance y objetivos del producto.

Trabajo con equipos ágiles

  • Participar en ceremonias Scrum: Sprint Planning, Refinamientos, Reviews y Retrospectivas.
  • Resolver dudas funcionales del equipo de desarrollo durante el sprint.
  • Validar funcionalidades desarrolladas y apoyar en la aceptación de entregables.

Relación con clientes y stakeholders

  • Mantener comunicación constante con clientes y áreas internas.
  • Apoyar en la gestión de cambios y ajustes de requerimientos.
  • Asegurar alineación entre las necesidades del negocio y la solución desarrollada.

Conocimientos técnicos y experiencia

Requisitos

  • Experiencia mínima de
    1 año
    en roles como:

Product Owner Junior

Scrum Team member con foco funcional

  • Conocimiento práctico de
    Scrum / metodologías ágiles
    .
  • Experiencia trabajando con
    equipos de desarrollo de software
    .
  • Manejo de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Asana u otras).
  • Experiencia en levantamiento y documentación de requerimientos.

Deseable

  • Conocimiento del sector
    seguros
    o financiero.
  • Experiencia en proyectos con integraciones o APIs (nivel funcional).

Habilidades personales

  • Comunicación clara y efectiva.
  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Organización y priorización.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad y disposición para aprender.
  • Manejo de cambios y adaptación a entornos dinámicos.

Importante

Este
no es un rol de desarrollo ni programación,
buscamos perfiles enfocados en
gestión de producto, análisis funcional y trabajo con equipos ágiles
.



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