Quito Esbrav Por Contrato

Resumen de la Posisición

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Necesitamos a un joven bachiller con habilidades básicas en el manejo de computadoras, teléfonos y redes sociales. Es importante que tenga experiencia en la creación y administración de bases de datos, especialmente en departamentos. Se requiere al menos un año de experiencia laboral y referencias personales. El candidato ideal debe ser puntual, disciplinado y tener ganas de trabajar y progresar en su carrera.

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Descripción del Puesto

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El puesto implica realizar tareas relacionadas con la gestión de bases de datos, incluyendo la recopilación, análisis y actualización de información. Además, se espera que el candidato esté capacitado para utilizar herramientas de software y hardware para optimizar los procesos y mejorar la productividad.

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Responsabilidades del Cargo

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Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

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  • Gestionar bases de datos para departamentos.
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  • Crear y actualizar registros de manera precisa y oportuna.
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  • Familiarizarse con nuevas tecnologías y herramientas de software.
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  • Trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes.
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  • Mantener un alto nivel de eficiencia y productividad.
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  • Contribuir a la mejora continua de los procesos y procedimientos.
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Requisitos del Candidato

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Para ser considerado como candidato idóneo, debes tener:

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  • Titulado de bachiller.
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  • Habilidades básicas en el manejo de computadoras, teléfonos y redes sociales.
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  • Experiencia en la creación y administración de bases de datos (mínimo 1 año).
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  • Referencias personales.
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  • Puntualidad y disciplina.
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  • Ganas de trabajar y progresar en tu carrera.
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Beneficios del Trabajo

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Al trabajar con nosotros, podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en una empresa líder en su sector. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo dinámico y apoyo continuo para alcanzar tus metas profesionales.

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Cómo Aplicar

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Si crees que tienes lo que estamos buscando, envía tu solicitud junto con tu currículum y una carta de presentación a nuestro departamento de recursos humanos.



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