Guayaquil, Guayas Aseguradora del Sur

OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:

Gestionar y ejecutar de manera efectiva y oportuna las actividades relacionadas con los ingresos y cuadre de caja de la sucursal; así como brindar soporte operativo en las actividades relacionadas al proceso comercial y controlar el uso de los recursos administrativos de la sucrusal bajo un enefoque de eficiencia.

ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO:

  • Contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
  • Cumplir las políticas, normas, reglamento, procesos, procedimiento, indicadores e instructivos vigentes en la Empresa.
  • Mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de la ocupación.
  • Participar en inducciones a otros miembros de la organización.
  • Coordinar el desarrollo de sus actividades con otras áreas y/o sucursales.
  • Realizar las funciones de otras ocupaciones de igual nivel al suyo con carácter transitorio y acorde con su grupo y formación profesional.
  • Sustituir a su inmediato superior, con carácter transitorio, en aquellos casos que expresamente se le encomienden.
  • Organizar y mantener los archivos correspondientes a su Unidad y actividades.
  • Utilizar adecuadamente las herramientas, útiles y equipos necesarios para el desempeño de sus actividades, responsabilizándose de su conservación.
  • Atender las solicitudes de información de las Unidades de la Empresa y resolver las incidencias que se produzcan en su ámbito de actuación.
  • Desarrollar informes y reportes referentes a su área de gestión.
  • Cumplir con otras actividades adicionales asignadas por su inmediato superior jerárquico dentro de su ámbito de actuación.
  • Identificar y notificar los riesgos a los que se encuentra expuesto su proceso, teniendo en cuenta la frecuencia de su ocurrencia y su probable impacto.
  • Cumplir con la ley, políticas, normas y el manual sobre prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo y otros delitos.
  • Cumplir con las disposiciones emitidas por el Gobierno Corporativo de la Compañía y regirse al cumplimiento del manual de ética, para que sean cumplidas en toda la organización.

REQUISITOS DE ESTUDIO:

  • Administración de Empresas (universitario/cursando).
  • Administración Gerencial o Empresarial (universitario/cursando).
  • Administración y Gestión Pública (universitario/cursando).
  • Comercial y Empresarial (universitario/cursando).
  • Ciencias Económicas
    (universitario/cursando).
  • Economía
    (universitario/cursando).
  • Finanzas
    (universitario/cursando).

REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN:

  • 3 años en sectores financieros o administrativos.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

Comunicación

Flexibilidad

Iniciativa

Liderazgo e influencia

Orientación a la calidad

Orientación a resultados

Orientación al cliente

Pensamiento analitico

Planificacion

Trabajo en equipo



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