OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:
Gestionar y ejecutar de manera efectiva y oportuna las actividades relacionadas con los ingresos y cuadre de caja de la sucursal; así como brindar soporte operativo en las actividades relacionadas al proceso comercial y controlar el uso de los recursos administrativos de la sucrusal bajo un enefoque de eficiencia.
ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
- Cumplir las políticas, normas, reglamento, procesos, procedimiento, indicadores e instructivos vigentes en la Empresa.
- Mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de la ocupación.
- Participar en inducciones a otros miembros de la organización.
- Coordinar el desarrollo de sus actividades con otras áreas y/o sucursales.
- Realizar las funciones de otras ocupaciones de igual nivel al suyo con carácter transitorio y acorde con su grupo y formación profesional.
- Sustituir a su inmediato superior, con carácter transitorio, en aquellos casos que expresamente se le encomienden.
- Organizar y mantener los archivos correspondientes a su Unidad y actividades.
- Utilizar adecuadamente las herramientas, útiles y equipos necesarios para el desempeño de sus actividades, responsabilizándose de su conservación.
- Atender las solicitudes de información de las Unidades de la Empresa y resolver las incidencias que se produzcan en su ámbito de actuación.
- Desarrollar informes y reportes referentes a su área de gestión.
- Cumplir con otras actividades adicionales asignadas por su inmediato superior jerárquico dentro de su ámbito de actuación.
- Identificar y notificar los riesgos a los que se encuentra expuesto su proceso, teniendo en cuenta la frecuencia de su ocurrencia y su probable impacto.
- Cumplir con la ley, políticas, normas y el manual sobre prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo y otros delitos.
- Cumplir con las disposiciones emitidas por el Gobierno Corporativo de la Compañía y regirse al cumplimiento del manual de ética, para que sean cumplidas en toda la organización.
REQUISITOS DE ESTUDIO:
- Administración de Empresas (universitario/cursando).
- Administración Gerencial o Empresarial (universitario/cursando).
- Administración y Gestión Pública (universitario/cursando).
- Comercial y Empresarial (universitario/cursando).
- Ciencias Económicas
(universitario/cursando). - Economía
(universitario/cursando). - Finanzas
(universitario/cursando).
REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN:
- 3 años en sectores financieros o administrativos.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Comunicación
Flexibilidad
Iniciativa
Liderazgo e influencia
Orientación a la calidad
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Pensamiento analitico
Planificacion
Trabajo en equipo
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