Quito, Pichincha, Ecuador Optica Los Andes




Descripción del puesto


Diseñar, implementar y gestionar el modelo integral de capacitación de la compañía, alineando la formación técnica, comercial y de servicio a los objetivos estratégicos del negocio, mediante metodologías eficaces y una gestión basada en indicadores.

Principales Responsabilidades:

  • Levantar y analizar las necesidades de capacitación a nivel organizacional, por rol y por equipo.

  • Diseñar, ejecutar y mantener la Academia de Entrenamiento, garantizando la adecuada preparación del personal clave del negocio.

  • Desarrollar e implementar programas de inducción, entrenamiento y refuerzo, de acuerdo con brechas detectadas por desempeño e indicadores.

  • Crear, adaptar y gestionar contenidos formativos presenciales, virtuales o mixtos, alineados a los objetivos organizacionales.

  • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento.

  • Coordinar la logística de capacitaciones y talleres internos (calendarios, facilitadores, recursos y evaluaciones).

  • Gestionar la capacitación mediante indicadores de impacto, tales como efectividad, productividad, desempeño y resultados comerciales.

  • Acompañar a líderes y equipos en la correcta transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.

  • Apoyar iniciativas de comunicación interna vinculadas a formación y desarrollo.



Requisitos

  • Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

  • Experiencia mínima de tres años en cargos similares, preferiblemente en empresas de retail, servicios o consumo masivo.

  • Experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación.

  • Experiencia en gestión de capacitación basada en indicadores y resultados.

  • Experiencia en capacitación de productos, servicios y atención al cliente.

  • Certificación como Formador de Formadores (deseable).

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Deseable experiencia en plataformas LMS o herramientas digitales de aprendizaje.



Beneficios

  • Beneficios corporativos.

  • Contratación acorde a la normativa legal vigente.

  • Participación en proyectos estratégicos de capacitación y desarrollo del talento.

  • Ambiente laboral colaborativo, enfocado en la mejora continua.





Detalles



Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)



  • Coordinador de Cartera

    hace 3 semanas


    Quito, Pichincha B. Braun Group

    We protect and improve the health of people worldwide. This is also our vision for IT. You see technology as an opportunity, · and you develop solutions that secure our business in the long term, · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Optica Los Andes

    +Resumen del Puesto · +Desarrollar, implementar y gestionar el modelo integral de capacitación. · ResponsabilidadesDiseñar, ejecutar y mantener la Academia de Entrenamiento. · Crear contenidos formativos presenciales, virtuales o mixtos alineados a los objetivos organizacionales. ...


  • Quito Óptica Los Andes

    Diseñar e implementar programas de capacitación para alinear la formación técnica comercial y de servicio con los objetivos estratégicos del negocio. · ...

  • AI Director

    hace 4 días


    Quito Kushki Pagos OTHER

    Join our team as AI Director to lead the identification and evaluation of world-class artificial intelligence strategy initiatives and tools to enable the AI First transformation of Kushki. Key responsibilities include leading the AI tool adoption strategy, establishing strategic ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Supervisa al personal en los puntos de venta. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Se buscan supervisores para trabajar en canales farmacéuticos. · ...


  • Quito, Pichincha ETAFASHION RM $20.000 - $28.000 per year

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo Organizacional – Retail con experiencia comprobada en retail comercial y tiendas orientado/a al desarrollo, formación y evaluación del talento operativo y de liderazgo en punto venta. · ...

  • Supervisor Canal Farma

    hace 1 semana


    Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Supervisar el ausentismo del personal y coordinar el ingreso en los puntos de venta. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    El supervisor canal farmacia será responsable de reportar ausentismo del personal, informar sobre novedades de nómina, coordinar ingreso del personal en puntos de venta y revisar implementación material publicitario. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Se busca un supervisor para trabajar en el canal de cosméticos. · Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. · Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. · Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. · ...

  • Supervisor Canal Moderno

    hace 1 semana


    Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. · Tener cursos realizados de ventas,m marketing liderazgo. · Ciudadanía ecuatoriana con experiencia en canal moderno Vehículo propio indispensable Manej ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Requisito: Supervisión del personal en los puntos de venta. · Ausentismo del personal. · Novedades sobre nómina. · ...

  • Supervisor Canal Farma

    hace 1 semana


    Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Reportar ausentismo al Coordinador; informar sobre novedades nominales; coordinar ingreso personal en puntos venta. · Verificar implementación material publicitario. · Revisión ingrsos productos puntos venta. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. · ...

  • Supervisor Multicuentas

    hace 1 semana


    Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. · Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. · Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    ¿No te pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros. Requerimos un Coordinador/a de Selección para realizar procesos estratégicos dentro de la empresa. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Crear y supervisar la ejecución de los ruteros en Quito. · Viajar a Ibarra, Coca, Lago agrio, Esmeraldas y Sto domingo. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia $40.000 - $80.000 per year

    Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    Crear y supervisar la ejecución de los ruteros. · ...


  • Quito, Pichincha, Ecuador Eficacia

    El supervisor/a de dermoconsejeras es responsable de reportar al coordinador de cuenta el ausentismo del personal y coordinar el ingreso del equipo en los puntos de venta. · ...