Descripción del puesto
Líder de desarrollo y adquisición de talento
Ubicación: Quito
¿Te apasiona potenciar el talento y fortalecer la cultura organizacional? Esta es tu oportunidad
Buscamos un/a Líder de Desarrollo y Adquisición de Talento para impulsar estrategias que potencien el crecimiento del equipo, desde su formación y desarrollo hasta su integración en la empresa. Serás clave en la consolidación de una cultura organizacional sólida y alineada con la visión del negocio.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo organizacional, gestión del talento y procesos de selección.
Inglés intermedio.
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.
Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el compromiso del equipo.
Medir y mejorar el clima laboral a través de estrategias de bienestar y engagement.
Promover planes de carrera y sucesión dentro de la organización.
Gestionar el ciclo completo de selección para atraer talento alineado con la cultura de la empresa.
Diseñar estrategias de atracción y retención de talento clave.
Asegurar un proceso de onboarding efectivo que facilite la integración de los nuevos colaboradores.
Competencias:
-Resiliencia
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
- Beneficios corporativos competitivos.
- Excelente ambiente laboral.
Si este desafío es para ti, postula ahora
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Quito Seguros Atlántida Ecuador $64.000 - $104.000 per yearÚnete a nuestro equipo como Analista Senior · Diseñar e implementar prácticas para evaluar competencias relevantes, · Gestionar talento y asegurar una buena experiencia del empleado. · ...
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Quito Preventimed $40.000 - $80.000 per yearBuscamos una persona apasionada por el desarrollo humano, · con criterio técnico y sensibilidad para conectar con las personas · y la cultura organizacional. · ...
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Líder Técnico de Desarrollo Senior
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Quito Devsu Full timeBuscamos a un Líder Técnico de Desarrollo Senior para actuar como referente técnico del producto dentro de la célula asegurando que las decisiones de ingeniería estén alineadas con la estrategia de producto los estándares de arquitectura y las buenas prácticas de desarrollo. · ...
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Líder Técnico de Desarrollo Senior
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Quito Devsu $60.000 - $80.000 per yearBuscamos un Lder Tcnico Desarrollo para liderar la evolucin tcnica de productos digitales estratgicos. Esta persona ser responsable de garantizar la excelencia tcnica del equipo de desarrollo colaborando estrechamente con Product Owners arquitectos y stakeholders clave. · ...
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Líder Técnico de Desarrollo Senior
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Quito DevsuSe busca un técnico senior con experiencia en desarrollo de productos digitales que actúe como referente técnico del producto dentro de la célula asegurando que las decisiones de ingeniería estén alineadas con la estrategia de producto. · ...
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Sangolqui, Pichincha DevsuBuscamos un Líder Técnico de Desarrollo para liderar la evolución · técnica de productos digitales estratégicos. · ...
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Quito, Pichincha Mondelēz International $10.000 - $15.000 per yearSummary paragraph summarizing the job in 30-50 words strictly from the input text without including any information not present in the original text. · ...
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Quito, Provincia de Pichincha GrünenthalWe are looking for an intern to support our Corporate Functions teams in Quito. The ideal candidate will have skills in finance, IT, HR, law and compliance. · Support projects and contribute ideas and solutions that generate value. · Collaborate on task execution and project deli ...
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