Requisitos
Formación académica
Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
Maestría - Certificaciones en Gestión del Talento Humano, Dirección de Personas, People Analytics o Agile HR (deseable)
Requisitos y Conocimientos
Estrategias avanzadas de atracción, desarrollo, diversidad, equidad, inclusión y experiencia del empleado.
Sólidos conocimientos en programas de entrenamiento y desarrollo.
Legislación laboral ecuatoriana y estándares. internacionales de RRHH.
Modelos de gestión del cambio.
Experiencia
Mínimo 3 años en roles como HRBP, Business Partner de RRHH, Consultor Organizacional o Coordinador de Talento Humano.
Beneficios
Nuestra propuesta de valor incluye
Salario fijo, beneficios de ley y beneficios corporativos (seguro médico, seguro de vida, entre otros).
Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y vive la experiencia Danec.
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En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad.Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.
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