Proyecto: Jóvenes Emprendedores y Niñez Saludable

Ubicación: Quito

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

La Oportunidad
Responsable de implementar el marco y actividades del proyecto, de manera articulada con el lineamiento general del proyecto en Monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje (MERL), brindar apoyo de MERL a los miembros del equipo nacional y supervisar la implementación de MERL.

Requisitos Fundamentales
Conocimientos y experiencia requerida

• Tercer nivel en estadística, economía, informática u otro campo similar.
• Tres (3) a cinco (5) años de experiencia laboral previa en monitoreo, evaluación y sistematización de proyectos, de preferencia en contexto de respuesta a emergencias.
• Conocimiento y experiencia en la ejecución y administración de proyectos de acción humanitaria.
• Sólida experiencia en el establecimiento de mecanismos de rendición de cuentas, retroalimentación y quejas.
• Manejo de sistemas y herramientas de monitoreo y evaluación de proyectos.
• Experiencia de trabajo independiente y como miembro de un equipo que demuestre liderazgo y sea capaz de guiar al personal local y de trabajar con comunidades afectadas por desastres de manera sensible y participativa.
• Conocimiento y experiencia trabajando con ONG internacionales como actores humanitarios.
• El titular del puesto trabajará en un entorno típico de oficina y conlleva un 30% de viajes dentro al interior del país en las zonas de implementación del proyecto.
• Capacidad para redactar informes de proyectos sociales.
• Manejo de idioma inglés medio (lectura de documentos y elaboración de informes).

Competencias del área

• Impacto e influencia
• Monitoreo, Seguimiento y Control
• Comunicación Asertiva y elaboración de reportes
• Trabajo en Equipo
• Planificación y Organización
• Iniciativa
• Compromiso con los Derechos e Igualdad
• Construcción y Desarrollo de Relaciones
• Empoderamiento

Ubicación:
Quito

Reporta a:
Coordinadora de Proyecto

Nivel Hay:
13

Fecha límite para postulaciones:
3 de diciembre del 2025

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto
:
Perfil Corto Especialista de Evaluación y Monitoreo de

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as