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Estás buscando nuevos desafíos
y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras
aprendes
constantemente?
Bienvenido a un equipo con un propósito claro:
"TRANSFORMAR
la vida de las personas siendo el aliado
TECNO
LÓGICO
más confiable"
Prepárate y únete a esta aventura
¿Qué encontrarás?
- Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
- Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
- KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez
- Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Qué buscamos?
Estamos en la búsqueda de un
Technical Owner Senior
con más de 5 años de experiencia sólida para convertirse en el referente técnico de nuestros equipos. Buscamos un líder con profundos conocimientos en el desarrollo de productos digitales (Backend/Frontend), arquitectura de software y cultura DevOps, capaz de orquestar la excelencia técnica en un entorno ágil. Si eres un experto en Java, microservicios, integración continua y tienes la visión estratégica para equilibrar la entrega de valor con la calidad del código, eres el perfil que necesitamos.
Responsabilidades
- Liderar la definición y ejecución de la hoja de ruta técnica junto con el Product Owner, asegurando que las entregas equilibren el valor de negocio con la sostenibilidad técnica.
- Impulsar la calidad del equipo y la adopción de prácticas de ingeniería de software (Clean Code, Arquitectura Hexagonal), coordinando con los Chapter Leads para garantizar la alineación con los estándares corporativos.
- Garantizar la generación de todos los insumos técnicos necesarios para el paso a producción (matriz de riesgos, controles de cambios, arquetipos de microservicios) y el cumplimiento de los KPIs del Run (disponibilidad, vulnerabilidades).
- Identificar y eliminar impedimentos técnicos y deuda técnica, escalando hallazgos complejos y proponiendo planes de mejora continua para elevar la calidad del código.
- Aprobar, en conjunto con el Arquitecto de Soluciones, los cambios significativos de arquitectura y realizar la revisión final de Pull Requests en entornos críticos (Master/Hotfix).
- Gestionar las dependencias técnicas con otros equipos y participar activamente en "war rooms" y sesiones de alineación para destrabar bloqueos y mitigar riesgos.
- Mentorear al equipo técnico, fomentando una cultura de retroalimentación, transparencia y crecimiento profesional, asegurando que el trabajo diario esté en sintonía con la visión a largo plazo.
Conocimientos Técnicos
- Lenguajes y Frameworks: Dominio sólido de Java (Spring Boot) y conocimiento del framework interno Optimus (arquitectura hexagonal, estructura de proyectos).
- Arquitectura: Experiencia en diseño de microservicios, APIs, patrones de integración, y comprensión de principios NFR (performance, resiliencia, escalabilidad).
- DevOps y CI/CD: Dominio de Azure DevOps (pipelines YAML, stage gates, releases) y estrategias de despliegue continuo.
- Infraestructura y Contenedores: Conocimiento práctico de OpenShift 4 (pods, namespaces, troubleshooting) y conceptos de redes (HTTP, DNS, conectividad).
- Observabilidad: Manejo de herramientas de monitoreo como Prometheus, Grafana o Dynatrace para la gestión de alertas y dashboards.
- Seguridad: Comprensión de principios de seguridad bancaria (OAuth2, manejo de secretos, cifrado).
- Bases de Datos: Profundos conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales, algoritmos, patrones de acceso y transacciones.
- Testing: Conocimiento de la pirámide de pruebas, criterios de cobertura y automatización.
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Condiciones
- Contrato a término indefinido Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo
- ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer
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