(Data Governance Lead)

Ubicación: Guayaquil, Ecuador

Horario: Tiempo completo | Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs

Modalidad: Híbrido

Sobre la posición

En Melius buscamos un Líder de Gobierno de Datos Maestros (Data Governance Lead) para diseñar e implementar el modelo integral de gobierno de datos.

Este rol será responsable de establecer la arquitectura de gobierno (roles, políticas, procesos y comités), asegurar su adopción por las áreas de negocio y TI, y consolidar los datos maestros como un activo estratégico para la organización.

La posición abarca gobierno pasivo, gobierno activo, operación de la herramienta MDM/OAS y el modelo de operación continua del gobierno de datos.

Responsabilidades principales

1. Definición del modelo de gobierno de datos

• Diseñar el marco de gobierno de datos maestros: principios, políticas, dominios, roles y mecanismos de decisión.
• Definir el modelo organizacional de datos (Data Owners, Data Stewards, comités de datos) y su RACI.
• Alinear el modelo de gobierno con el roadmap tecnológico y de negocio.

2. Gobierno pasivo: lineamientos y alineación

• Asegurar la alineación del enfoque de calidad de datos con la estrategia de gobierno.
• Validar dominios y entidades prioritarias para saneamiento y monitoreo.
• Supervisar, junto al Líder de Calidad de Datos, que los indicadores y scorecards respondan a los objetivos de gobierno.

3. Gobierno activo: reglas en origen y workflows

• Definir, junto al Líder de Procesos, los eventos de cambio gobernados (altas, modificaciones, bajas, bloqueos y cambios masivos).
• Aprobar workflows de gestión de datos maestros, asegurando claridad en roles, decisiones y SLAs.
• Validar que las reglas de negocio en origen deriven coherentemente de las reglas de calidad definidas.

4. Modelo de operación y comités de datos

• Diseñar y coordinar el funcionamiento de los comités de datos (agenda, frecuencia, participantes, indicadores).
• Definir el modelo de operación continua para monitoreo, priorización y resolución de conflictos.
• Asegurar que el gobierno de datos sea una disciplina operativa permanente y no solo un proyecto.

5. Alineación con TI y herramienta MDM/OAS

• Trabajar con Arquitectura de Datos y TI para asegurar coherencia entre el modelo de gobierno y la herramienta MDM/OAS.
• Validar requerimientos funcionales: dominios, workflows, reglas, jerarquías y trazabilidad.
• Asegurar que las decisiones de gobierno se traduzcan en configuraciones sostenibles en sistemas.

6. Gestión del cambio y adopción

• Coordinar el plan de comunicación y capacitación sobre roles, reglas y procesos de datos.
• Definir indicadores de adopción (uso de workflows, sesiones de comité, cumplimiento de SLAs).
• Impulsar la apropiación del modelo por parte de las áreas de negocio, fortaleciendo la figura de Data Owner.

7. Monitoreo de resultados y mejora continua

• Monitorear KPIs clave: calidad de datos, tiempos de ciclo, incidencias y reprocesos.
• Proponer mejoras al modelo de gobierno basadas en evidencia.
• Presentar avances y riesgos a la dirección y al comité de datos.

Requisitos técnicos

• Conocimiento sólido en Gobierno de Datos, Datos Maestros (MDM) y Calidad de Datos.
• Entendimiento de modelos de datos relacionales y catálogos maestros.
• Conocimiento del rol de los datos maestros en procesos O2C, P2P, logística/transporte y R2R.
• Experiencia trabajando con áreas de negocio y TI en proyectos de datos, ERP o transformación digital.
• Familiaridad con herramientas de MDM, plataformas de datos y soluciones de BI/Reporting.

Educación y experiencia

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Industrial, Administración, Ciencias de la Computación, Economía o afín.
• 5+ años de experiencia en proyectos de datos, analítica, ERP o transformación digital.
• 4+ años liderando iniciativas de gobierno de datos, MDM o data ownership a nivel corporativo.
• Deseable experiencia en organizaciones con múltiples dominios de datos y procesos integrados.

Habilidades clave

• Visión estratégica y capacidad de diseño de modelos operativos.
• Alta capacidad de interlocución con directivos, TI y áreas de negocio.
• Habilidad para estructurar decisiones y traducirlas en políticas y procesos claros.
• Liderazgo colaborativo e influencia transversal.
• Capacidad para gestionar conflictos entre prioridades de datos.
• Orientación a resultados, con foco en indicadores de calidad y adopción.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal

Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $40.000,00 - $60.000,00 al mes