Técnico/a de Comunicaciones

hace 1 mes

Ulba Apiux Tech

Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:
Buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones para hacerse cargo de la operación y el mantenimiento de una estación de telecomunicaciones.

En esta infraestructura convergen múltiples sistemas técnicos que garantizan la continuidad operativa y la disponibilidad de los equipos de telecomunicaciones alojados en ella.

La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización en entornos críticos, asegurando el correcto funcionamiento de todos los elementos de la infraestructura.


Responsabilidades:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización (HVAC) en entornos críticos.
Asegurar la continuidad del servicio de los equipos de telecomunicaciones alojados en la estación.
Supervisar y operar sistemas de baja y media tensión, UPS/SAI, grupos electrógenos y sistemas de control ambiental.
Verificar y operar sistemas de detección y extinción de incendios.
Manejar instrumentación para mediciones eléctricas y diagnósticos.
Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la operatividad de la infraestructura.
Documentar intervenciones y reportar incidencias mediante las herramientas internas.


Requisitos:
Ser residente de España.
Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior en
Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, o áreas afines.

Conocimientos sólidos en:
Instalaciones eléctricas de baja y media tensión
UPS/SAI y grupos electrógenos
Sistemas HVAC de precisión y control ambiental
Sistemas de detección/extinción de incendios
Instrumentación y medidas eléctricas
Inglés alto (capacidad para leer documentación técnica)
Beneficios de ser un Happener
Contrato indefinido y directo con el cliente.
Modalidad presencial.
Rango salarial hasta 31K.

Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.

Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.


¿Lo mejor?
La incorporación es inmediata.
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.



¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento.

Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.


Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:

Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos .

Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.


¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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