Descripción del puesto
Líder de Adquisición de Talento
Ubicación: Quito
¿Tienes experiencia en la gestión de procesos de selección y desarrollo de talento en empresas en expansión? Este reto es para ti
Estamos en la búsqueda de un/a Líder de Adquisición de Talento para impulsar el crecimiento organizacional, identificando, incorporando y desarrollando profesionales alineados con la visión de la empresa. Si tu pasión es fortalecer equipos, esta es tu oportunidad.
Requisitos
¿Qué buscamos?
-Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia de 3 a 5 años en selección, gestión de talento, estrategias de retención y desarrollo organizacional.
-Inglés intermedio.
- Movilización propia.
Responsabilidades clave:
-Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del talento.
- Desarrollar e implementar estrategias de retención y crecimiento del talento dentro de la organización.
- Gestionar el proceso de onboarding y asegurar la adaptación cultural de los nuevos empleados.
- Promover un ambiente laboral positivo, contribuyendo a la mejora del clima organizacional.
- Cumplir con los KPIs establecidos para el área.
Competencias:
-Resiliencia
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
- Beneficios corporativos competitivos.
- Excelente ambiente laboral.
Si este desafío es para ti, postula ahora
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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