Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos laborales y de nómina en cumplimiento con la normativa legal vigente contribuyendo a una gestión eficiente del talento humano. · Gestión de nóminaLegislación labo ...

Gestionar procesos de afiliación administrar planillas en el IESS ejecutar trámites y reportes apoyar en contratación mantener expedientes dar soporte brindar atención velar cumplimiento legislación laboral. · ...

Gestionar la nómina mensual e implementar procesos para el manejo eficiente del recurso humano. · ...

En Redvolution buscamos una Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. · Sé parte de un equipo dinámico, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje.Estudios en Psicología organizacional, Ing. de recursos humanos o carreras afines. · Experiencia mínima de 2 añ ...

Brindar apoyo en el área asignadaEjecutar el proyecto del área con los recursos asignados en el plan de trabajo para alcanzar los objetivos del Departamento. · Cuidar los activos fijos asignados a su cargo siguiendo las políticas de la empresa.Cumplir y hacer cumplir las política ...

Estamos buscando un pasante de recursos humanos para iniciar tu carrera en el área de Talento Humano y ganar experiencia real en procesos de reclutamiento, selección, clima laboral, capacitación y más. · Estudiantes de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afine ...

Como Pasante de Recursos Humanos apoyarás al equipo en actividades operativas y administrativas relacionadas con la gestión del talento humano. · ...

Estamos en búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Quito. · Carta de pasantías emitida por la institución · Ser estudiante activo de administración de empresas, talento humano o carreras afines · Disponibilidad de tiempo en la mañana de 9 00 am ...

Somos el Grupo COBRA, · dedicándonos a los proyectos · de ingeniería instalaciones servicios industriales. · Más30, · 000 personas.60 países. ...

Como pasante de recursos humanos apoyarás al equipo en actividades operativas y administrativas relacionadas con la gestión del talento humano. · ...

Brindar apoyo en el área asignada y cuidar los activos fijos destinados a su cargo. · ...

Estamos buscando un/una Pasante de Recursos Humanos para iniciar tu carrera en el área de Talento Humano y ganar experiencia real en procesos de reclutamiento, selección, clima laboral, capacitación y más. · Estudiantes de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras a ...

+ Resumen del puesto · Cuidar activos fijos asignados, cumplir políticas internas, código de conducta y seguridad industrial. · +Habilidades requeridasCursando último semestre carrera Recursos Humanos o Talento Humano · Manejo Office · ...

Brindar apoyo en la asignada · Ejecutar el proyecto con los recursos para alcanzar los objetivos. · Cuidar activos fijos siguiendo las políticas. · ...

+Gestión del talento · Reclutamiento, · selección, · capacitación. · +Capacidad para gestionar talento humano. · Habilidad para seleccionar personal adecuado. · + ...

Garantizar el funcionamiento del sistema para seguimiento de Jornadas y horarios. · ...

Garantizar el funcionamiento del sistema que involucra seguimiento de Jornadas y horarios y el procesamiento de horas extras de los colaboradores de Punto de Venta. · ...

Descripción · El Asistente Senior de Recursos Humanos brindará soporte integral al área asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, laborales y nómina. · ...

Estamos buscando un profesional comprometido para unirse a nuestro equipo en KAO SPORT. Serás responsable de llevar a cabo diversas funciones relacionadas con el manejo integral de la nómina y los subsistemas de talento humano. · ...

Gestionar los Procesos · de Selección del personal · y ejecutarlos. ...

Estamos buscando un profesional comprometido para unirse a nuestro equipo en KAO SPORT en Quito. · Llevar a cabo diversas funciones relacionadas con el manejo integral de la nómina y los subsistemas de talento humano. · ...