Estamos buscando a un Especialista de Transformación Organizacional y Procesos para diseñar liderar y desplegar iniciativas de mejora continua. · ...

En Mutualista Azuay nos encontramos en la búsqueda de un Especialista... · ...

En Mutualista Azuay nos encontramos en la búsqueda de un Especialista · de Transformación Organizacional y Procesos para unirse a nuestro equipo. · ...

+ Resumen del Puesto · En MASSLINE buscamos a un líder apasionado por la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación organizacional. · Guiar y facilitar el alineamiento organizacional, · Liderar el diseño documentación mejora e implementación de procesos · + Gest ...

Se busca un jefe de organización y métodos apasionado por la mejora continua y la eficiencia operativa para liderar la transformación organizacional en MASSLINE. · Liderar el diseño, documentación y mejora de procesos organizacionales. · Asegurar el cumplimiento del sistema de ge ...

Resumen del puesto: · Se busca un analista de desarrollo organizacional para ejecutar actividades relacionadas con talento humano y asegurar su cumplimiento. Las responsabilidades incluyen acompañar procesos de selección, evaluaciones y desvinculación de colaboradores, identifica ...

Coordinar e implementar mejoras continuas en procesos de manufactura. · ...

El product owner es responsable de impulsar la mejora continua de la Omnicanalidad, centrado en la identificación, priorización e implementación de acciones que generen valor para el cliente. · Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING Y / O en MAESTRIA EN ...

Comercializar el portafolio de productos asignados manteniendo niveles óptimos en ventas y efectividad. · Visitar clientes para realizar la venta de productos asignados.Gestionar cobranza cumpliendo con políticas establecidas. · ...

Dirigir y supervisar a la empresa garantizando su crecimiento sostenible rentabilidad y posicionamiento. · ...

En INTAL nos encontramos en la búsqueda de una Especialista Comercial para integrarse a nuestro equipo. · ...

Brindar apoyo directo y estratégico a la Dirección Operativa/Administrativa garantizando el cumplimiento de procesos. Acompañar los procesos de onboarding asegurando que cada colaborador conozca sus funciones herramientas y responsabilidades. · Realizar auditorías periódicas a to ...

Estamos buscando un/a Analista de Atracción de Talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección. · Gestionar múltiples procesos simultáneamente. · Conocimiento de entrevistas por competencias, fuentes de reclutamiento y herramientas digitales. · ...

+Gestionar y ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos asegurando la correcta elaboración la nómina, reclutamiento y selección. · +Estudios en Administración Talento Humano Psicología Organizacional o afines. · +Ley Laboral Ecuatoriana. · ...

El objetivo principal es optimizar la experiencia de compra digital, fortaleciendo la usabilidad de los canales de venta digital como el Ecommerce y Contact Center. · ...

Se busca asistente de la Dirección Operativa/Administrativa para brindar apoyo directo y estratégico, garantizando el cumplimiento de procesos y auditorías internas. · ...

Asegurar la disponibilidad del producto importado con marca INDURAMA garantizando la obtención y mantenimiento de la certificación de producto fabricado e importado. · ...

Liderar la solución integral de problemas de campo a través de la aplicación del sistema de solución de problemas generando proyectos para su solución y una retroalimentación efectiva y oportuna a toda la cadena hasta la postventa. · Asegurar la disponibilidad, competencia, satis ...

Nos buscamos un/a Analista de Atracción de Talento para gestionar procesos reclutamiento selección cargos operativos mandos medios, · publicación vacantes filtros curriculares entrevistas pruebas seguimiento proceso candidatos áreas internas experiencia positiva, · Gestión bases ...

Ejecutar actividades procesos Talento Humano asegurando su cumplimiento en tiempo y calidad. · Acompañar selección personal evaluaciones desarrollo desvinculación colaboradores Logiservice. · Identificar necesidades procesos transversales oportunidades mejora herramienta talento ...

Estamos buscando un/a pasante proactivo/a para apoyar en actividades del departamento de Talento Humano. · aApoyo en procesos de reclutamiento y selección · Gestión y control documentación área · ...