Internal Firm Services
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
IFS - Human Capital (HC)
Management Level
Intern/Trainee
Job Description & Summary
Apoyar en la ejecución de las distintas tareas de SSO en coordinación con los médicos ocupacionales, seguridad física, técnico de SSO, gerencia de RRHH y trabajo social
Mantener actualizada la documentación requerida por la normativa.
Coordinar las actividades de capacitaciones relacionadas con SSO.
Apoyar en actividades relacionas al bienestar del personal.
Apoyar en el manejo de los beneficios y tareas administrativas de Human Capital.
Minimum years experience required
1 año de experiencia en funciones administrativas.
Additional application instructions
Personas con estudios en Administración de Empresas, Ing. Comercial y carreras a fines. Manejo de MS OfficeInglés intermedio
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Bachelor Degree - Psychology
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Communication, Confidential Information Handling, Conflict Resolution, Coordinating Staff, Data Quality, Documentation Administration, Emotional Regulation, Empathy, Employee Data Management, Employee Engagement Strategies, Employee Life Cycle, Employee Relations, Employee Terminations, HR Software, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Shared Services, Human Resources Assistance, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Intellectual Curiosity {+ 6 adicionales}
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
English
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
enero 15, 2026
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