Quito Trade Alliance Corporation
del puesto


Empresa reconocida multinacional de retail busca un/a coordinador/a de selección para reclutar y seleccionar a los candidatos con mayor adherecia a los perfiles requeridos, para asegurar la atracción de talento que se ajuste a las necesidades de negocio de acuerdo a las directrices corporativas, lineamientos de cada empresa y el marco legal regulatorio; garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.

Funciones

Garantizar y ejecutar la estrategia de selección alineada con los objetivo de la compañía.
Publicar las vacantes en los portales de empleo y redes sociales garantizando los lineamientos de marca empleadora.

Realizar alineamiento de perfil con el socio de negocio o solicitante de la vacante para alinear expectativas del cargo y asegurar la eficacia del proceso de Selección.

Coordinar entrevistas para candidatos pre-seleccionados, entrevistas masivas, assesment, etc., y realizar seguimiento de éstas.
Garantizar que se mantenga una base de datos actualizada para posiciones comerciales.
Enviar y analizar los resultados de las pruebas psicotécnicas de candidatos pre-seleccionados para vacantes disponibles.
Consolidar y enviar documentos requeridos para la contratación del candidato seleccionado al equipo de Contratación.

Requisitos

Estudios:
Graduado en Psicología o administración de empresas, carreras afines.

Experiencia:
Mínimo 2 años como analista de reclutamiento y selección, atracción de talento, entre otras.

Indispensable:
Experiencia previa en empresas RETAIL con manejo de PROCESOS MASIVOS.
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