Guayaquil Eficacia Ecuador
Socializar y movilizar las actividades de formación.
Construir el material requerido de la formación.
Planear y ejecutar la logística requerida para las formaciones (Salones, ayudas audiovisuales, etc.)
Ejecutar las formaciones semi presenciales y presenciales de acuerdo al plan de formación definido.
Realizar seguimiento a la ejecución de la de formación.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos en la formación.
Identificar y medir la efectividad de la formación.
Construir y movilizar la ejecución de los planes de entrenamiento de los colaboradores.
Confirmar las actividades de bienestar de acuerdo a las fechas del plan de bienestar de la zona.
Socializar y movilizar las actividades de bienestar.
Planear y ejecutar la logística requerida para las actividades de bienestar de la zona (Salones, alimentación, ayudas audiovisuales, etc.)
Ejecutar las actividades de bienestar de acuerdo al plan de bienestar definido.
Contactar y coordinar las actividades de bienestar con el equipo de compras o proveedores ocasionalmente. Asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos en bienestar.
Movilizar los indicadores establecidos para bienestar.

Analizar los resultados de las actividades de formación y bienestar con el fin de plantear un mejoramiento continuo de los mismos.

Realizar análisis de los indicadores de formación y bienestar a nivel país y movilizar el cumplimiento de los pilares del SGC.

Velar por el cumplimiento de los lineamientos del proceso de comunicaciones.
Identificar mejoras dentro del proceso de comunicaciones de las actividades de formación y bienestar.
Realizar comunicados de presentación de colaboradores nuevos y promoción interna.
Realizar procesos de selección cuando se requiera.
Dar apoyo en los procesos de cultura, desarrollo y desempeño.
Realizar otras actividades asignadas por su supervisor inmediato.

Requisitos

Estudios de tercer nivel, completos en carreras como Psicología, Psicología Industrial, comunicación social o Afines.
Plan de entrenamiento al cargo. Sistema de gestión de calidad.
Mínimo 1 año de expericencia manejando procesos de capacitación y bienestar.
Manejo de procesos de contratación masiva.
Manejo de Power BI.
Manejo Avanzado de Office.
Conocimientos de procesos de cultura, desarrollo y desempeño.

Beneficios

Beneficios de ley.

Afilización desde el primer momento.
Estabilidad Laboral.
Capacitaciones constante.
Seguro Médico Privado.

Importante empresa prestigiosa de mercadero y trade marketing se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador y Bienestar Organizaciona
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