Quito, Pichincha Evaluar

ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL en EVALUAR RRHH, Ecuador

En
EVALUAR
buscamos un/a
Analista de Selección y Desarrollo Organizacional
apasionado/a por identificar, atraer y potenciar el mejor talento. Si te entusiasma integrar
metodologías innovadoras
, construir experiencias significativas y diseñar iniciativas que impulsen el crecimiento de las personas, esta es tu oportunidad

Principales Tareas y Responsabilidades

  • Implementar procesos de selección efectivos.
  • Desarrollar programas de capacitación y desarrollo.
  • Colaborar en la mejora continua de procesos TH
  • Analizar métricas de rendimiento organizacional.
  • Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico.

Requisitos

  • Experiencia en selección y desarrollo de talento.
  • Conocimiento en metodologías de evaluación de personal.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
  • Dominio de herramientas tecnológicas TH.

Beneficios

  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
  • Capacitación continua.
  • Flexibilidad laboral.
  • Participación en proyectos estratégicos.

Principales Habilidades

  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de problemas.
  • Adaptabilidad.
  • Innovación.
  • Gestión del tiempo.
  • Orientación al cliente.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones



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    Buscamos una persona apasionada por el desarrollo humano con criterio técnico para conectar con las personas y la cultura organizacional. · ...


  • Quito Preventimed $40.000 - $80.000 per year

    Buscamos una persona apasionada por el desarrollo humano, · con criterio técnico y sensibilidad para conectar con las personas · y la cultura organizacional. · ...


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    Nuestra empresa está en búsqueda un Jefe / Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para fortalecer la gestión del talento, liderar iniciativas estratégicas e impulsar la cultura y la productividad de la organización. · ...


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    Resumen · Lideramos procesos de reclutamiento e inducción. ·


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    Buscamos un/a Coordinador de RRHH- enfocado en desarrollo Organizacional para impulsar estrategias que potencien el crecimiento del equipo. · Requisitos · ...


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