El rol tendrá un enfoque operativo–estratégico, asegurando el cumplimiento legal, el orden de los procesos, la correcta gestión de nómina y selección, y el acompañamiento transversal a los distintos niveles de la organización (operativos, supervisión, jefaturas y gerencias).
Mínimo 6 años de experiencia gestionando integralmente el ciclo de Talento Humano (reclutamiento, selección, contratación, compensaciones, beneficios, desarrollo, capacitación y desvinculación) en empresas industriales o productivas.
Conocimiento sólido en legislación laboral vigente, administración de nómina y procesos administrativos de RRHH.
Conocimiento de permisos de funcionamiento, habilitaciones y requisitos legales operativos.
Formación en Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.
Capacidad para interactuar con distintos niveles organizacionales (operativo, supervisión, jefaturas y gerencias).
Orientación a resultados, orden e iniciativa.
Beneficios
Estabilidad laboral en empresa sólida del sector industrial.
Oportunidad de aportar a la estructuración y fortalecimiento del área de Talento Humano.
Ambiente profesional con interacción directa con áreas operativas y administrativas.
Beneficios de ley.
Seguro Privado
Subsidio de Alimentación
Con más de 40 años de historia, Pintulac se ha consolidado como una empresa ecuatoriana líder en soluciones para la construcción, mantenimiento e industria.
Nuestra trayectoria está marcada por la innovación, el servicio con propósito y el compromiso de construir un país con más color, progreso y oportunidades.
En Pintulac, creemos en el poder de las personas en su talento, en sus ideas y en su capacidad para transformar cada reto en aprendizaje.
Si te apasiona aprender, crecer y dejar huella, este es tu lugar para hacerlo con orgullo y propósito.
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