Cumbaya, Pichincha Huella Verde Ecuador

Buscamos una persona que quiera asumir un rol estratégico, con impacto directo en el desarrollo de las personas y el crecimiento de la empresa.

Esta posición es clave para liderar los procesos de talento humano, fortalecer la cultura organizacional y acompañar a los equipos en un entorno dinámico. El candidato ideal debe contar con sólidos conocimientos y experiencia en el área de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Estudios superiores culminados en carreras de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.
  • Mínimo de 2 años de experiencia trabajando en posiciones de Recursos Humanos.
  • Dominio de las plataformas del IESS y del Ministerio de Trabajo (SUT).
  • Sólida experiencia en la elaboración de nóminas.
  • Experiencia en elaboración de Actas de Finiquito y cálculo de liquidaciones de haberes.
  • Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente y de las distintas modalidades de contratación.
  • Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • Experiencia en procesos de evaluación de desempeño.
  • Manejo intermedio o avanzado de Excel y de las aplicaciones de Office.

Competencias clave

  • Planificación y organización.
  • Liderazgo e influencia.
  • Comunicación efectiva y asertiva.
  • Manejo de conflictos.
  • Trabajo en equipo.
  • Atención al detalle.

Responsabilidades

  • Elaboración de la nómina y registro de los roles de pago.
  • Cálculo y registro de las horas suplementarias y extraordinarias, bonificaciones, subsidios por enfermedad y maternidad.
  • Selección de nuevo personal.
  • Contratación de personal (elaboración de contratos, ingresos al IESS, SUT, inducciones al puesto).
  • Elaboración y cálculo de actas de finiquito.
  • Desarrollo e implementación de capacitaciones al personal, según los requerimientos.
  • Responsable del proceso de evaluación del desempeño de los colaboradores.
  • Gestionar los expedientes de los colaboradores y mantener los registros ordenados, precisos y actualizados.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas vigentes en el área de Recursos Humanos.
  • Responder a las preguntas e inquietudes de los colaboradores.
  • Apoyo y coordinación constante con las áreas de Contabilidad, Operaciones y Sostenibilidad.
  • Manejo de los KPIs de talento humano y de clima laboral.


  • Quito, Pichincha B. Braun Group

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    Solicitamos una persona con sólidos conocimientos en Recursos Humanos para liderar los procesos de talento humano y acompañar a los equipos en un entorno dinámico. · Elaboración de la nómina y registro de los roles de pago. · Cálculo y registro de las horas suplementarias y extra ...


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  • Quito, Provincia de Pichincha Continental

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  • Quito Kruger NearShore LLC - Rekluti

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  • pasante de talento humano

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  • Pasante de Talento Humano

    hace 2 semanas


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  • Pasante de Talento Humano

    hace 2 semanas


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  • Pasante Talento Humano

    hace 4 semanas


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