Quito ChildFund Zambia
Vacancy NameAssistant II, Project Employment TypeFull Time (Fixed Term) Childfund Work LocationQuito, Ecuador Childfund DivisionGlobal Impact ChildFund DepartmentCountry Management Job Details


Titulo del Puesto:
Técnico Psicólogo


Ubicación:
Quito, Guayaquil, Manabí, Esmeraldas, y Lago Agrio


Oficina ChildFund:
Ecuador


Cargo de Manager/Supervisor:
Especialista en salud mental y bienestar psicosocial


Tipo de puesto:

De duración determinada a tiempo completo Tipo de Trabajo: Trabajo híbrido Acerca de ChildFund ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.

Valores de ChildFund


Aspiramos a que todas las personas de nuestra organización, participantes en los programas, simpatizantes, personal y voluntarios, se sientan libres, seguras y confiadas en ser ellas mismas.

En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de ChildFund


ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños.

ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios.

ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales.

Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.

Acerca del puesto


El Técnico Psicólogo del proyecto MYRP II estará encargado de proporcionar servicios de salud mental y asistencia psicosocial a los participantes del proyecto, en los términos y metodologías establecidas y supervisadas por el Especialista en salud mental y bienestar psicosocial.

Brindará servicios directos de atención en salud mental en entornos educativos para garantizar la permanencia de los participantes y la resiliencia en el sistema escolar.

Experiencia y Educación Requeridas

Título de de tercer nivel en psicología.
Experiencia en el área de psicología clínica, social/comunitaria.
Al menos 2 años de experiencia laboral en la implementación de intervenciones psicológicas basadas en evidencia en entornos comunitarios y/o educativos
Experiencia de trabajo con niñas, niños y adolescentes.
Conocimiento y experiencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia y técnicas de consejería.
Experiencia en temas de niñez y adolescencia
Experiencia en el manejo de los enfoques de derechos humanos, interculturalidad, género y movilidad humana

Responsabilidades Principales

Brindar servicios de salud mental y apoyo psicosocial a los participantes del proyecto.
Aplicar, de manera efectiva y respetuosa, las evaluaciones psicométricas establecidas en la metodología del proyecto.

Efectuar la identificación de participantes del componente de salud mental del proyecto, en virtud de los criterios de inclusión y exclusión establecidos.

Brindar el acompañamiento psicológico efectivo a los participantes del proyecto.
Realizar el seguimiento de los casos identificados dentro del proyecto.
Ejecutar el plan de trabajo del componente de salud mental del proyecto acorde a los compromisos con el donante.
Realizar la implementación efectiva y eficiente del componente de salud mental del proyecto en las áreas de intervención.
Establecer relaciones con actores claves a nivel local.
Brindar acompañamiento al proceso de adaptación metodológica y posterior implementación del componente de desarrollo de habilidades para la vida.
Representar a ChildFund y al proyecto en los espacios de intervención.
Aplicar las políticas, principios y normativas en el proyecto, determinadas por el donante y por ChildFund.

Realizar y aprobar las capacitaciones de ChildFund, tanto de políticas como de los sistemas de gestión interna, y especialmente las relacionadas con Salud y Seguridad Ocupacional, Prevención del Acoso y Explotación Sexual, y Protección de la Niñez.

Coordinar con otros profesionales para el abordaje de las necesidades psicosociales de los participantes del proyecto.
Documentar de forma ética y confidencial los procesos de atención y mantener registros actualizados en los sistemas institucionales
Efectuar el reporte periódico de actividades para la elaboración de los informes de seguimiento al Grantee y el donante, acorde a los requerimientos del consorcio
Generar y documentar los medios de verificación requeridos por el proyecto.
Ejecutar la implementación de actividades del proyecto en territorio.
Establecer alianzas con actores clave de las localidades de intervención.
Identificar posibles riesgos de protección para derivaciones de casos a otras instituciones.
Ejecutar las actividades formuladas en el POA durante los 3 años de proyecto
Otras asignadas por el/la supervisor/a.

Competencias Requeridas Competencias Básicas de ChildFund

Trabajo en equipo:
la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.

Comunicación:
demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.

Orientación a resultados:
logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.

Toma de decisiones:

utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.


Resiliencia:
prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.

Alfabetización digital:

adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

Dominio intermedio del idioma inglés, incluyendo la capacidad de hablar, leer y escribir.
Dominio del paquete de programas asociados a la herramienta Microsoft 365.

Conocimiento de las disposiciones y lineamientos de la Ley Orgánica de Salud Mental ecuatoriana, Ley Orgánica de Educación Intercultural y Código de la Niñez y Adolescencia.

Facilidad para la comunicación asertiva.
Habilidades para generar empatía y practicar la escucha activa con los participantes
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  • Quito ChildFund Zambia $20.000 - $60.000 per year

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  • Quito ChildFund International $120.000 - $180.000 per year

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